Auch wenn das Arbeitsleben zu Ende geht, lassen wir Sie nicht alleine!
Wenn Sie bei uns arbeiten und das 55. Lebensjahr erreicht haben, dann entwickeln wir mit Ihnen jährlich eine aktuelle Perspektive, wie es nach dem Arbeitsleben weitergehen kann. Wir sichten mit Ihnen mögliche Angebote, die für Sie eine Alternative nach dem Arbeitsleben sein könnten.

Wenn Sie das Renteneintrittsalter (65 bis 67 Jahre) erreicht haben, beraten wir Sie beim Rentenantrag. Sie können bei uns weiterhin stunden- und tageweise arbeiten und ein kleines Entgelt verdienen. Und Sie können ihre Arbeitskollegen treffen. Nicht mehr die Arbeit steht im Vordergrund, sondern die Geselligkeit und die sozialen Kontakte. Wenn Sie mögen, dann arbeiten wir mit Ihnen an Ihrer persönlichen Geschichte, wir suchen mit Ihnen nach Ihren Interessen, wir unterstützen Sie beim Pflegen von Freundschaften und wir vermitteln Ihnen passende Freizeitmöglichkeiten.